Diagnóstico organizacional de una institución de atención gerontológica en Villahermosa, Tabasco.

Abstract

Introducción: El envejecimiento poblacional es uno de los indicadores del desarrollo de los países, sin embargo, este proceso no ocurre de manera uniforme para todas las personas, debido a efectos acumulados de inequidades sanitarias, sociales, culturales y económicas Con el objeto de disminuirlas surgen los modelos de atención gerontológica, quienes son objeto de evaluación Objetivo: Describir el diagnóstico organizacional de una institución de atención gerontológica en Tabasco. Material y método: Se realizó una investigación descriptiva, transversal de comportamiento analítico haciendo uso de diferentes métodos y técnicas bajo el marco conceptual del Modelo de Funcionamiento Organizacional de Pradip Khandwalla. Resultados: se logró identificar la situación Tabasqueña respecto al envejecimiento: su proporción, las proyecciones, las principales enfermedades en la vejez y el estado socioeconómico. En el contexto interno de la institución, destacó que la toma de decisiones está basada con mucha frecuencia en los criterios biológicos, dejando de lado las esferas social y psicológica. Conclusión: En términos generales, se obtuvo información suficiente para realizar un diagnóstico integral y emitir recomendaciones para mejorar el funcionamiento de la institución. La metodología implementada permitió conocer los factores que participan en el desempeño de la institución. Una de las principales ventajas, es que puede ser adaptada al contexto y características de la institución, por lo que se recomienda su utilización como parte de las herramientas de evaluación de las organizaciones sanitarias.

Palabras Claves: Envejecimiento, evaluación, personas mayores, atención gerontológica