Ambiente laboral, práctica profesional y síndrome de burnout en el personal de enfermería en áreas quirúrgica de un Hospital General de Seguridad Social en Tabasco.

Abstract

Propósito: Determinar la relación entre el ambiente laboral, la práctica profesional y el síndrome de burnout en el personal de enfermería en áreas quirúrgicas adjuntos al Hospital General de Zona No. 2 del IMSS en Cárdenas, Tabasco. Material y método: Estudio cuantitativo no experimental, transversal, descriptivo y correlacional con muestreo no probabilístico por conveniencia. Se aplicó la cédula de datos sociodemográficos y laborales, los instrumentos NursingWork Index (NWI), Escala Multimodal de Clima Organizacional (EMCO) y Maslach Burnout Inventory (MBI) a una muestra conformada por 128 profesionales de enfermería. Los datos fueron procesados en el programa SPSS v. 23. Resultados: Media de 37.2 años de edad, 10.60 años de antigüedad laboral y 11.7 años de experiencia laboral. La muestra fue integrada en un 78.9% por mujeres y un 21.1% fueron hombres. En cuanto a la variable de síndrome de burnout, se obtiene un nivel medio en el 61.7% del total, mientras que las dimensiones de Agotamiento emocional, Despersonalización y Realización personal presentan resultados bajos (82.8%, 59.4% y 59.4% respectivamente). Para la variable de práctica profesional, las dimensiones de Aptitud, liderazgo y apoyo y Dotación de personal y recursos mantienen puntuaciones favorables (49.2% y 50.0%). En la evaluación de la variable de ambiente laboral, todas las dimensiones alcanzaron una alta respuesta favorable (> 76%). Conclusiones: Se considera que la presencia de síndrome de Burnout aumenta conforme a factores sociodemográficos y laborales. La presencia de síndrome de Burnout se relaciona directamente con la percepción de la práctica profesional y el ambiente laboral, demostrando que a mayor estrés laboral aumenta la percepción negativa de la práctica laboral y el ambiente laboral. Palabras claves: Síndrome de Burnout, ambiente laboral, práctica profesional, personal de enfermería