Niveles de insomnio y su impacto en la satisfacción laboral del personal del Hospital Regional de Alta Especialidad de Salud Mental.

Abstract

Introducción: Se sabe que el insomnio en el personal de la salud tiene una alta incidencia debido a diversos factores como el estrés, la ansiedad, la sobrecarga de trabajo, y recientemente debido a los efectos en la salud mental del encierro social de la pandemia. Por lo que, la satisfacción laboral podría verse afectada. En consecuencia, el desempeño laboral podría verse afectado. Por lo tanto, nuestro grupo de investigación, está interesando en evaluar el impacto del insomnio sobre la satisfacción laboral del personal del Hospital Regional de Alta Especialidad de Salud Mental. Objetivo: Establecer el efecto del insomnio en el nivel de satisfacción laboral del personal de salud del Hospital Regional de Alta Especialidad de Salud Mental Villahermosa. Materiales y métodos: Se trató de un estudio observacional, analítico, transversal y prospectivo. Al personal del Hospital de Salud Mental Villahermosa se le realizó la Escala Atenas de Insomnio, la escala de somnolencia de Epworth y la escala general de satisfacción para determinar los niveles de insomnio, somnolencia y satisfacción laboral. Las variables fueron analizadas mediante el test de Spearman en el software de SPSS versión 26.0. Resultados: La población de estudio se conformó por 201 participantes. Alrededor de la mitad de los trabajadores de la salud son relativamente jóvenes entre los 20 a 40 años, con un tiempo de antigüedad menor de 5 años. La frecuencia del insomnio en los trabajadores de la salud fue del 35.8%. En cambio, la somnolencia diurna fue

del 42.7%. El nivel de satisfacción laboral intrínseca y extrínseca de los profesionales de la salud fue del 73.1% y 67.5%, respectivamente. Los factores que se asocian al insomnio y la somnolencia en el personal de salud fueron a menor edad, la ausencia de hijos, menor tiempo de antigüedad, el turno laboral y el tratamiento para el insomnio. En cambio, la presencia de dolor únicamente está relacionada con el insomnio. Conclusiones: A menores niveles de insomnio y somnolencia mayor es la satisfacción laboral del personal de salud del Hospital Regional de Alta Especialidad de Salud Mental de Villahermosa, Tabasco. Palabras claves: satisfacción laboral, insomnio, somnolencia.