Conocimientos y actitudes del personal de una unidad de salud hacia la diversidad sexual y atención de personas LGBTI.

Abstract

Esta tesis aborda el tema de diversidad sexual a través del estudio de los conocimientos y actitudes hacia las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, e Intersexuales (LGBTI). La interrogante de esta investigación fue, ¿qué conocimientos y actitudes relacionados con la diversidad sexual y personas LGBTI tiene el personal de un centro de salud? Lo anterior con el objetivo de obtener información que permita sugerir elementos a incorporar a una futura propuesta de intervención. El diseño de esta investigación fue de corte cuantitativo, debido a que el estudio previo de esta problemática ha generado ya instrumentos sistematizados basados en evidencias para explorar ciertas dimensiones de conocimientos y actitudes. Abordar a la diversidad sexual en la investigación a nivel académicocientífico sirve para describir estos fenómenos y la forma que influyen en el bienestar de todas las personas. La temática de diversidad sexual y sus múltiples dimensiones no son del todo conocidas por la población en general, lo cual se ha relacionado a prejuicios, resistencia, violencia y discriminación (Organización Mundial de la Salud, s.f.). Dentro de la maestría en Ciencias de la Intervención Psicosocial, esta temática forma parte de las líneas de investigación y aplicación del conocimiento.