El liderazgo en la obra construcción de paso vehicular en la ciudad de Villahermosa, Tabasco

Abstract

El objetivo de la investigación es determinar el estilo de liderazgo en la dirección y supervisión en la ejecución de las actividades en la construcción del Paso Vehicular en la ciudad de Villahermosa con la finalidad de mejorar la productividad. El estudio se basa en la teoría del liderazgo situacional, del modelo de Hersey y Blanchard. El enfoque de la investigación es cuantitativo, su diseño es no experimental y su diseño es descriptivo y transversal. La variable a analizar es el liderazgo y sus dimensiones, que son la madurez del puesto y madurez psicológica. El sujeto de estudio son los obreros, que trabajan para las empresas Constructora Santandreu y Constructora Cimentaciones y Puentes. El universo de estudio es la obra de construcción del paso vial de Boulevard Ruiz Cortines y Av. Universidad, con una población de 80 obreros, donde se realizará un censo. La técnica para recopilar los datos será mediante la encuesta y su instrumento el cuestionario “Evaluación del Nivel de Madurez”, con un alfa de Cronbach de 0.886. Los resultados se analizarán mediante medidas de tendencia central, medidas de variabilidad y mediante la “Matriz de Madurez” y la “Matriz de Liderazgo”. Los resultados reflejarán el estilo de liderazgo efectivo a ejercer.