Depresión y satisfacción laboral en cuidadores primarios de niños con déficit de atención e hiperactividad, de una UMF del IMSS delegación Tabasco.

Abstract

Introducción: El trastorno por déficit de atención e hiperactividad en niños y adolescentes, es afección de tipo psiquiátrica, frecuente en niños, caracterizada por actividad motora excesiva. La depresión tiene repercusiones a nivel laboral, en la salud mental y en la economía familiar. Objetivo: Relacionar el grado de depresión con la satisfacción laboral en cuidadores primarios de niños con déficit de atención e hiperactividad en la Unidad Médica Familiar 39 Villahermosa, Tabasco. Material y método: Estudio transversal, prospectivo y analítico. El universo es de 132 cuidadores primarios de niños con diagnóstico de déficit de atención e hiperactividad, con una muestra n=121, para una confiabilidad del 95% y un margen de error de 5%. Se aplicó el instrumento Patient Health Questionnaire (PHQ-9) para la depresión y el instrumento Need Satisfaction Questionnaire Porter (cuestionario de satisfacción de necesidades de Porter) para medir la satisfacción laboral en cuidadores primarios. Para el análisis se realizó una base de datos utilizando el programa SPSS versión 22. Para el análisis univariado se utilizó estadística descriptiva, medidas de tendencia central (media, mediana, moda) y para el análisis bivariado Chi Cuadrada. Recursos e infraestructura: Un residente de la especialidad de medicina familiar, material de oficina y recursos financieros que serán proporcionados por el investigador. Experiencia del grupo: Los investigadores son expertos en el tema de investigación como equipo multidisciplinario. Palabras clave: cuidador primario, depresión, satisfacción laboral, déficit de atención e hiperactividad.