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https://ri.ujat.mx/handle/20.500.12107/3684
Título : | ESTUDIO COMPARATIVO MÉXICO - COLOMBIA PARA CONOCER LOS PRINCIPALES FACTORES DE ESTRÉS LABORAL |
metadata.dc.creator: | José Vili Martínez |
metadata.dc.creator.id: | info:eu-repo/dai/mx/orcid/0000-0002-0978-5778 |
metadata.dc.contributor: | Vili Aldebarán Martínez |
metadata.dc.contributor.id: | info:eu-repo/dai/mx/orcid/0000-0002-3901-0121 |
Resumen : | El estrés se ha convertido en un problema de salud, en el ámbito laboral genera descuidos en el trabajo, disminución en la productividad, aumento en la rotación de personal y en las enfermedades mentales, esto sin mencionar el impacto económico, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), menciona que el estrés laboral podría suponer pérdidas de entre el 0.5% y el 3.5% del Producto Interno Bruto (PIB) de cada país. OBJETIVO: Conocer si los factores que generan estrés laboral son los mismos en México y Colombia. METODOLOGÍA: Se realizó una investigación de tipo descriptiva, transeccional, utilizando Aldebarán-Test para identificar los factores principales de generación de estrés laboral, utilizando una muestra de sujeto tipo con un total de 540 considerando a México (359) y Colombia (181). RESULTADOS: En México y Colombia los principales factores causantes de estrés resultaron ser los extraorganizacionales. CONCLUSIONES: Los niveles de estrés grave se comportan muy similar, un gran porcentaje de la muestra está consumiendo medicamentos para ansiedad y/o depresión principalmente los que presentan estrés grave. |
Fecha de publicación : | 13-sep-2018 |
metadata.dc.rights.license: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
URI : | http://ri.ujat.mx/handle/20.500.12107/3684 |
metadata.dc.language.iso: | spa |
Aparece en las colecciones: | Núm. 70 (2018) |
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