Descripción del compromiso hacia la profesión en enfermeras: de lo cuantitativo a lo cualitativo

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0	es_MX
dc.date.accessioned	2018-04-10T03:46:16Z	-
dc.date.available	2018-04-10T03:46:16Z	-
dc.identifier.uri	http://ri.ujat.mx//handle/20.500.12107/2161	-
dc.description	Describir el grado de compromiso hacia la profesión en enfermeras mediante el modelo de tres dimensiones (afectiva, normativa y de continuidad) de Meyer y Allen (1997). Material y Métodos: Estudio exploratorio no experimental transeccional, recolectándose los datos en un solo momento, sin existir grupos de comparación de una muestra de 50 enfermeras de un hospital de la Ciudad de Toluca, México. La información de campo se integró de dos partes: como técnica cuantitativa utilizando un cuestionario de 16 reactivos y como técnica cualitativa mediante una entrevista de 15 preguntas. Conclusiones: Si se quiere fortalecer el compromiso hacia la profesión como estrategia para profesionalizar la enfermería, es necesario profundizar en el estudio del perfil deseable de la enfermera y considerar la dualidad profesionista-mujer en su desarrollo profesional.
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_MX
dc.title	Descripción del compromiso hacia la profesión en enfermeras: de lo cuantitativo a lo cualitativo
dc.subject.cti	info:eu-repo/classification/cti/3	es_MX
Aparece en las colecciones:	Vol. 2, Núm. 2 (2003)

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