Estrategias para el control del estrés empresarial. Un estudio longitudinal en una empresa mediana

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0	es_MX
dc.date.accessioned	2018-04-10T03:28:50Z	-
dc.date.available	2018-04-10T03:28:50Z	-
dc.identifier.uri	http://ri.ujat.mx//handle/20.500.12107/1962	-
dc.description	Objetivo: Identificar si las estrategias propuestas en la unidad de estudios seleccionada coadyuvaron a la disminución del estrés.<br /> Materiales y métodos: Investigación descriptiva, de diseño no experimental, longitudinal, de evolución de grupo. La muestra no probabilística considera a un total de 20 ejecutivos y 40 operativos, empleando un instrumento que cuenta con validez y confiabilidad de coeficiente de alfa Cronbach de 0.7933, compuesto por tres dimensiones y 78 reactivos.<br /> Resultados: Fue factible identificar disminuciones importantes en las variables ambiente físico y organizacionales, moderadas en síntomas y bajas en extraorganizacionales.<br /> Conclusiones: Es factible sugerir que un programa bien estructurado, medido y dirigido permite disminuir los efectos negativos del estrés en las organizaciones y por añadidura, beneficia a los sistemas de salud al disminuir los costos relacionados con la atención de los males relacionados con el estrés.
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_MX
dc.title	Estrategias para el control del estrés empresarial. Un estudio longitudinal en una empresa mediana
Aparece en las colecciones:	Vol. 16, Núm. 1 (2017)

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