TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES DE LA REGIÓN DE CUAUHTÉMOC, CHIHUAHUA
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Resumen
Objetivo: Describir la tipología de las organizaciones de la región de Cuauhtémoc.
Materiales y método: Se visitaron 35 organizaciones que tuvieran más de 15 empleados y más de 15 años de vida, se realizó una entrevista dirigida con los empresarios.
Resultados: Se encontró que la mayoría de las empresas visitadas son pequeñas empresas y cuentan con una antigüedad de veinte a cincuenta años, en un60% de ellas aun labora el fundador.
Conclusiones: Se concluye que las empresas visitadas se encuentran laborando bajo un esquema de <<empresas familiares>>.
Descripción
Objective: Describe the types of organizations in the region Cuauhtémoc. Material and method:35 organizations that have more than 15 employees and more than 15 years of life he visited an interview conducted with entrepreneurs washeld.
Results: It was found that most of the companies visit e dare small and have a length of twenty to fifty years,60% of them still works the founder.
Conclusions: It is concluded that the companies visit e dare laboring under a scheme of <<family businesses>>