RETOS DEL FACTOR HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES ANTE LOS AVANCES TECNOLÓGICOS
| dc.date.accessioned | 2018-04-10T03:19:42Z | |
| dc.date.available | 2018-04-10T03:19:42Z | |
| dc.description | El factor humano revisa las habilidades, especialización y disponibilidad de los recursos humanos de un país. Los principales criterios en la construcción de este indicador son: características de la población y de la fuerza de trabajo, desempleo, educación, nivel de vida y algunas características culturales relevantes (Uribe de la Mora). La innovación es el resultado de un proceso complejo e interactivo, en el que intervienen tecnologías, recurso humano, formaciones profesionales, capacidades organizativas, diseños, y otros factores intangibles de la actividad empresarial; es por lo tanto, el arte de transformar el conocimiento en riqueza y calidad de vida (Innvarium, 2003). | |
| dc.identifier.uri | https://ri.ujat.mx/handle/20.500.12107/1845 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | es_MX |
| dc.subject.cti | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
| dc.title | RETOS DEL FACTOR HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES ANTE LOS AVANCES TECNOLÓGICOS |