LA AUTONOMÍA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO, ¿MITO O REALIDAD?

dc.creatorHELEN CONTRERAS HERNANDEZ
dc.creator.idinfo:eu-repo/dai/mx/curp/COHH721231MTSNRL05
dc.date.accessioned2018-04-10T04:16:20Z
dc.date.available2018-04-10T04:16:20Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl trabajo es tan antiguo como el individuo en el mundo, siendo condición de toda vida humana en sociedad. En el Derecho Mexicano, la prestación de servicios, en principio fue regulada por el Derecho Privado. A partir de 1917, el artículo 123 de la Constitución, estableció normas protectoras de los trabajadores, elaborándose la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, gran parte de las instituciones jurídicas de la citada legislación, son semejantes a las normas que rigen las relaciones entre particulares. Por tal motivo, la anunciada separación entre el Derecho Privado y el Derecho Laboral Mexicano es sólo un mito.
dc.identifier.urihttps://ri.ujat.mx/handle/20.500.12107/2563
dc.language.isospa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/5
dc.subject.keywordsMito
dc.subject.keywordsAutonomía
dc.subject.keywordsLegislativa
dc.subject.keywordsDerecho Laboral Mexicano
dc.subject.keywordsRealidad
dc.titleLA AUTONOMÍA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO, ¿MITO O REALIDAD?
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article

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