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Title: INCENTIVOS FISCALES Y LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA INICIATIVA PRIVADA
Author: 
Author ID: info:eu-repo/dai/mx/cvu/908955
Abstract: El Estado mexicano en el cumplimiento de sus funciones, mediante su sistema fiscal cuenta con elementos que coadyuban al desarrollo nacional, siendo uno de ellos los incentivos fiscales, los cuales persiguen un objetivo parafiscal. Tal es el caso de los estímulos fiscales para la inclusión laboral de las personas con discapacidad (PcD). El presente estudio tuvo el objetivo principal de determinar los factores que inhiben la aplicación de los estímulos fiscales para la inclusión laboral de las PcD, es así como mediante el método de caso y diseño no experimental se desarrolló, teniendo como sujeto de estudio una empresa familiar del sector de servicios educativos. Como parte de la metodología se desarrolló una entrevista al empresario y se aplicaron 3 instrumentos. Como principales resultados se indica que los estímulos no fomentan una mayor inclusión laboral de las PcD en la iniciativa privada, siendo los factores principales qué inhiben su aplicación: a) falta de información por parte de la empresa, b) el nulo beneficio económico de los estímulos fiscales, c) la complejidad de los requisitos que se solicitan cumplir, d) el desconocimiento a las discapacidades humanas. Esto hace necesario una reforma eficiente a dichos incentivos, tomando en cuenta los contextos y factores no financieros y no fiscales al momento de su diseño, de tal forma que, al cuantificar los beneficios, se obtengan resultados económicos concretos y eficientes y de este modo se logre un efecto positivo en la tesorería del contribuyente y en consecuencia de ello se alcance el propósito parafiscal que persiguen lo beneficios fiscales, a saber, la inclusión laboral de las PcD.
Issue Date: 3-Jun-2021
License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
URI: http://ri.ujat.mx/handle/20.500.12107/3561
Language: spa
Appears in Collections:Ciencias Económico Administrativas (DACEA)

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